Novinky

Growy AI: Firemní asistent, který odpovídá za vás

Growy NET rozšiřuje své možnosti o chytrého asistenta Growy AI, který poskytuje zaměstnancům okamžité odpovědi na běžné dotazy a zároveň šetří HR stovky hodin strávených rutinní administrativou.

Tomáš Vrchota12. listopadu 2025

Virtuální kolega, který odpoví za vaše HR

Firemní komunikace se mění. Zaměstnanci chtějí odpovědi hned, HR týmy nestíhají a interní informace se ztrácí v e-mailech.
Na to reaguje Growy NET novým modulem Growy AI – chytrým virtuálním kolegou, který umí odpovídat, vyhledávat a pomáhat přímo v aplikaci.

Jak Growy AI funguje

Growy AI je asistent, který se bezpečně učí z vašich firemních dat.
Firmy si samy určují, odkud bude čerpat – může se učit ze směrnic, benefitů, interních novinek, znalostní báze či nahraných dokumentů (např. letáků, manuálů nebo ceníků) a mnoho dalšího.

Díky tomu dokáže přirozeně odpovídat na dotazy typu:

  • „Jak si požádám o benefit?“

  • „Kde najdu formulář k žádosti o dovolenou?“

  • „Jaké jsou podmínky home office?“

Když odpověď nezná, automaticky nabídne založení dotazu pro HR.
Tím se otázka dostane ke správnému člověku a zároveň zůstává přehled o tom, co zaměstnance nejvíc zajímá.

Co Growy AI přináší

1. Méně rutiny, více času na lidi
Growy AI zvládne odpovědět na většinu opakujících se dotazů. HR tak může věnovat čas věcem, které mají opravdový dopad

2. Přesné odpovědi z ověřených zdrojů
Asistent čerpá jen z vašich dat, ne z internetu. Každá odpověď tedy vychází z aktuálních firemních pravidel a dokumentů, které máte pod kontrolou.

3. Okamžitá dostupnost pro každého
Zaměstnanec se zeptá v aplikaci a odpověď získá ihned – bez čekání, bez e-mailů a bez tátěže HR oddělení.

4. Napojení na moduly Growy NETu
Growy AI je propojený s celým ekosystémem Growy NET.
Dokáže například:

  • otevřít odpovídající FAQ

  • odkázat na konkrétní směrnici,

  • odkázat na konkrétní dokument

  • vytvořit nový požadavek směrovaný na HR.


Příklad z praxe

Zaměstnanec napíše:

  • „Musím každý rok absolvovat školení BOZP?“

Growy AI odpoví během vteřiny:

  • „Ano, podle Směrnice o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) je povinné absolvovat školení jednou ročně. Aktuální verzi směrnice najdete v modulu Směrnice, kde si můžete rovnou potvrdit její přečtení.“

Pokud by odpověď neexistovala, systém nabídne založení dotazu přímo HR týmu – bez nutnosti e-mailu nebo telefonátu.

 

Věříme, že interní komunikace může být chytřejší. Proto v Growy NETu vyvíjíme nástroje, které firmám šetří čas a lidem ulehčují práci. Growy AI je dalším krokem – firemní asistent, který rozumí zaměstnancům i pravidlům.

Vyzkoušejte Growy NET zdarma

Co dělá Growy AI výjimečným

Na rozdíl od obecných chatbotů je Growy AI navržený pro interní prostředí firem.
Respektuje firemní hierarchii, pracuje s oprávněními a vždy odpovídá v kontextu, který dává smysl danému uživateli.
Zároveň se průběžně učí – čím víc dat mu firma poskytne, tím přesnější a užitečnější odpovědi dává.

První verze už brzy

Pilotní nasazení Growy AI probíhá u vybraných klientů.
Cílem je vytvořit dostupného firemního asistenta, který zjednoduší každodenní komunikaci a posune interní práci na úplně novou úroveň.

Chcete být připraveni, až Growy AI dorazí do naší appky? 
Vyzkoušejte už teď Growy NET zdarma a poznejte, jak fungují jeho moduly pro interní komunikaci, směrnice či úkoly. Až bude AI asistent spuštěn, budete mít náskok – a vaši zaměstnanci i HR tým z něj vytěží maximum.

Praktické tipy, které HR i CEO opravdu ocení

Novinky, zkušenosti z firem a návody, jak zjednodušit firemní komunikaci i splnit legislativu.

HR strategie

Informační přetížení: méně zpráv, větší pozornost

Informační přetížení zaměstnanců nevzniká jen kvůli množství zpráv, ale také kvůli jejich špatnému cílení a roztříštěným kanálům. Podívejte se, jak nastavit interní komunikaci, ve které důležité informace nezapadnou.

Tomáš Vrchota22. července 2026

HR strategie

Intranet vs appka: proč vlastní řešení vyjde dráž

Vlastní intranet nebo interní appka mohou působit jako logická volba, ale ve výsledku často stojí více peněz, více času a přinášejí méně užitku. Podívejte se, proč hotové řešení jako GrowyNET dává firmám větší smysl hlavně tam, kde potřebují spojit kancelář, výrobu i terén.

Kateřina Sojková 30. března 2026

Směrnice

Digitální směrnice 2026: Jak zvládnout compliance bez papíru

Digitální směrnice jsou dnes klíčem k prokazatelné compliance i efektivní HR administrativě. Pokud řešíte, jak zajistit potvrzení zaměstnanců, auditní stopu a zákonnou shodu bez papíru, tento článek je pro vás. Ukážeme si, co je v roce 2026 standard a jak to nastavit jednoduše a bezpečně.

Kateřina Sojková 25. února 2026

Vyzkoušejte si to sami.
Začnete během 3 minut.

Žádné složité implementace. Žádné smlouvy. V aplikaci se zorientujete hned – podívejte se sami.

Vyzkoušet zdarma