Interní komunikace

Zpětná vazba a
průzkumy s vysokou
návratností

Zeptejte se lidí na názor přímo v aplikaci. Získejte okamžitou zpětnou vazbu na kvalitu stravování, spokojenost se směnami nebo sbírejte nápady na zlepšení provozu a zlepšováky.

Vyzkoušet zdarmaChci ukázku
  • Rychlé ankety i komplexní měření spokojenosti
  • Dotazníky vyplněné na mobilu za méně než minutu
  • Možnost 100% anonymity pro citlivá témata

Porovnání řešení

Dostaňte nápady a zpětnou vazbu z první linie

Sjednocením kanálů pro zpětnou vazbu získáte skutečná data pro rozhodování.

Tradiční papírové řešení a nástěnky

  • Ignorované boxy na chodbách

    Fyzické krabice na nápady na chodbách zejí prázdnotou. Chybí jim důvěra zaměstnanců a lidé je obchází.

  • Strach vyjádřit se otevřeně

    Zaměstnanci se bojí na společných poradách vystoupit se svým jménem a kritickým postřehem.

  • Nízká návratnost papírových anket

    Papírové dotazníky spokojenosti lidé nevyplňují, těžko se vyhodnocují a vedení nemá reálná data.

Digitální sběr z mobilu

  • Odpovědi z mobilu za minutu

    Díky vyplnění přímo v telefonu je návratnost anket a dotazníků spokojenosti extrémně vysoká.

  • Modul Nápady

    Možnost pro zaměstnance jednoduše vyfotit problém a poslat návrh na zlepšení přímo mistrovi.

  • Zviditelnění aktivních kolegů

    Možnost veřejně ocenit a zviditelnit nejlepší nápady přímo na firemním feedu a motivovat ostatní.

Propracovaný postup zpětné vazby

Jak funguje sběr zpětné vazby v praxi

Od bleskových anket na zdi přes podrobné průzkumy spokojenosti až po zlepšováky z výroby a bezpečnou schránku důvěry.

Rychlé ankety na firemní zdi

Rychlá jednobodová hlasování publikujete přímo na firemní zeď mezi ostatní novinky. Zaměstnanci mohou zvolit odpověď jediným kliknutím přímo ve svém telefonu, aniž by museli otevírat externí dotazníky nebo složité formuláře. Ideální pro okamžité zjištění názoru celého týmu na aktuální provozní témata.

  • Hlasování přímo na zdi na jedno kliknutí v mobilu
  • Okamžité zapojení lidí a rychlá zpětná vazba pro vedení
  • Skvělé pro každodenní provozní záležitosti (stravování, směny)
  • Živé procentuální výsledky ihned po odeslání hlasu

Komplexní průzkumy spokojenosti

Pro komplexnější zpětnou vazbu a pravidelné zjišťování nálady v týmu vytvoříte dotazníky s libovolným počtem otázek. Můžete zapnout striktní anonymitu pro získání upřímných odpovědí u citlivých témat a cílit je na konkrétní směny, divize nebo pobočky.

  • Možnost zapnutí 100% anonymity u citlivých průzkumů
  • Výběr z více možností, jedna možnost i otevřené textové odpovědi
  • Cílení dotazníků na vybrané pobočky, směny a role
  • Automatické generování přehledných grafů a reportů pro HR

Zlepšováky a nápady z výroby

Dejte zaměstnancům možnost navrhovat zlepšení pracoviště přímo z mobilu. Zaměstnanec vyfotí nápad u stroje nebo na lince, odešle jej a mistr může nápad posoudit, schválit a úspěšné inovátory veřejně ocenit a motivovat.

  • Vyfocení a odeslání nápadu přímo od stroje či z dílny
  • Přehledný proces schválení a zpětné vazby od vedení
  • Zviditelnění a ocenění aktivních zaměstnanců na feedu
  • Motivace týmu k neustálému zlepšování pracovního prostředí

Bezpečná schránka důvěry

Vytvořte bezpečný a diskrétní prostor pro hlášení etických podnětů, stížností nebo bezpečnostních rizik na pracovišti. Zaměstnanci mohou podat podnět zcela anonymně a vedení jej vyřeší v souladu s legislativou.

  • 100% anonymní a šifrované podání podnětu z mobilu
  • Splnění legislativy (Zákon č. 171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů)
  • Přímý zabezpečený kanál k pověřené osobě bez rizika prozrazení
  • Anonymní komunikace s oznamovatelem pro dořešení situace

Zjistěte, co si vaši zaměstnanci reálně myslí

Spusťte první anketu v Growy NETu ještě dnes.

Vyzkoušet zdarmaChci ukázku

Časté dotazy

Často kladené otázky ke zpětné vazbě